先輩社員インタビュー
多種多様な企業の採用プロセスに関わるHRソリューション。
採用業務の効率化から、顧客ビジネスの発展に貢献する。
田中 瑞己MIZUKI TANAKA
プロセスデザインコース
田中さんは、入社後HRソリューションサービスに配属され、企業の採用支援を行うプロジェクトを担当しています。顧客のより良い採用を目指して仕事をしている田中さんに、仕事内容ややりがい、今後の目標についてお話を聞きました。
「関わるすべての人が自分らしく生きられる社会に」
という軸で就職活動。
就職活動では、「自分に関わるすべての人が、その人らしく楽しく生きられる社会をつくりたい」という軸を持って活動していました。大学時代にボランティア部に所属していたこともあり、人のために何かしたいという気持ちが強かったのかもしれません。人材業界を中心にさまざまな企業を見ていくなかで、「RPO（採用代行）」という仕事を知りました。パーソルビジネスプロセスデザインが採用支援を行うことで、タイトなスケジュールのなか、平常業務と併せて採用活動を行っていた担当者様の負担が減り、効率的な採用活動ができるといった点。そして、さまざまな業界や企業を見られる点、採用業務について幅広く学べる点に魅力を感じるようになりました。入社の決め手となったのは、面談の際に人事の方や現場の社員が親身になってこちらの話を聞いてくれる姿勢に魅力を感じ、一緒にはたらきたいと感じたことですね。
幅広い業界や企業の採用に携われる
HRソリューションサービス。
HRソリューションサービスのRPOプロジェクトには、お客様折衝などフロント業務を担当する「リクルーター」、その見習いのポジションである「サブリクルーター」、面接の日程調整などを行う「コーディネーター」、有能な人材のスカウトを行う「ソーサー」などさまざまな役割があります。新卒入社後、大手企業の中途採用支援プロジェクトにアサインされてからは、半年ほどコーディネーターの仕事を任され、その後はサブリクルーターとして、カジュアル面談や説明会のファシリテートを中心に担当してきました。一つのプロジェクトのなかでもさまざまな業務に関わることができるので、たくさんの経験を積めたと考えています。仕事をする上で大切にしていることは、「分からなければ素直に聞くこと」。当たり前かもしれませんが、採用活動という大切な場で認識の相違や疑問点が残っていてはいけません。正しい認識が持てるよう、積極的に調べ、質問する姿勢が自身の成長につながったと考えています。
実際に採用まで結びついた瞬間の感動は、
何ものにも代えがたい
仕事で一番やりがいを感じられるタイミングは、採用が決まった瞬間ですね。以前のプロジェクトでは、カジュアル面談を担当していたのですが、面談を担当した方の内定承諾が決まったときは、大きなやりがいと達成感がありました。パーソビジネスプロセスデザインがお客様の採用に携わる意義としては、忙しい業務のなかで作業を圧迫する採用業務を効率化できることだと考えています。ノウハウを持ったメンバーがそれぞれのプロセスを担当することで、これまでの知見を活かした採用活動やツールの導入につながり、お客様のビジネスの発展につながると考えています。RPO業務において、重要になってくるのが丁寧なコミュニケーションです。ミスマッチのない採用に貢献するために、お客様企業の情報や社風、価値観を正しく候補者様にお伝えをして、それを候補者様ご自身がどう捉えて面接でお話をされるか、お客様企業と自分自身、自分自身と候補者様間のそれぞれでミスマッチがないようしっかり認識のすり合わせを行うことを大切にしています。そういった過程を経て、お客様チームの一員として認められ、成果が出たときの喜びは何ものにも代えられません。
たくさんの経験を積み、
一人前のリクルーターとして活躍したい
今後に向けて、二つの目標があります。一つは、「一人前のリクルーターとして自走できるようになること」。そのために、今後もリクルーター業務の経験をたくさん積んでいきたいです。もう一つは、「HRソリューション以外の事業にも関わってみる」こと。パーソルビジネスプロセスデザインには、多様な事業サービスがあり、ほかの部門の仕事にチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」も用意されています。ヘルスケアサービスの事業に関心があるので、機会があれば自分からチャレンジし、自身の視野や可能性を広げたいですね。就職活動では、できるだけ多くの企業を見ることをおすすめします。私も「自分はこれをやるんだ」といった目標が定まらないときもありましたが、幅広く見ていくなかでこの会社と出会うことができました。パーソルビジネスプロセスデザインでは、日頃から新しい業務や関心があることにチャレンジできる環境があり、毎日ワクワクしながら仕事ができています。迷っていたら相談に乗ってくれる、優しい先輩がたくさんいるところもはたらきやすいポイントです。ぜひ、好奇心を持って一歩を踏み出してみてください。
よくある1日のスケジュール
メール確認・タスク洗い出し
新規候補者様情報登録・返信対応
チームミーティング
メール対応
ランチ
カジュアル面談対応
スカウト
本日のタスク状況確認／退社
所属部署・掲載内容は取材当時のものです。
