「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（東京都港区、代表取締役社長：市村 和幸、以下「パーソルビジネスプロセスデザイン」）は、パーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：大浦 征也、以下「パーソルイノベーション」）に対し、2025年4月1日を効力発生日（予定）として、当社のHITO-Link（ヒトリンク）事業を会社分割方式にて承継させることをお知らせします。
「HITO-Link」を展開するHITO-Link事業は、採用管理システム「HITO-Link リクルーティング」や採用マーケティングツール「HITO-Link CRM」のソリューションを提供しています。2015年のサービス提供から着実に成長を続け、採用人事部の課題に向き合い、採用活動の生産性向上を支援しています。
この度、HITO-Link事業をパーソルイノベーションに承継させ、採用・人事部門のさらなる課題解決を目指してまいります。
お取引先各位におかれましては、何卒ご理解のうえ今後ともお引き立てを賜りますようお願い申し上げます。
承継先の会社概要
| 会社名 | パーソルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 5,500万円 |
| 設立 | 2019年4月1日 |
| 株主 | パーソルデジタルベンチャーズ株式会社（100％出資） |
| 代表者 | 代表取締役社長 大浦 征也 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 |
HITO-Link リクルーティングについて＜https://www.hito-link.jp/recruiting/＞
「HITO-Link リクルーティング」は、採用管理の生産性を向上するクラウドATSサービスです。採用管理の生産性向上の支援に向けて「応募者との多様な接点の集約」や「応募につながるアクションの効率化」に貢献します。人材紹介・求人媒体・アグリゲーションサイトなどの様々な応募者情報を全自動で一元管理しながら、採用人事部の課題としてあがりやすい応募数の向上や歩留まり改善・高度な分析を提供し、導入企業様の採用の価値を最大化します。
HITO-Link CRMついて ＜https://www.hito-link.jp/crm/＞
「HITO-Link CRM」は、転職潜在層にいる優秀な人材に対して転職意欲が顕在化していないタイミングから、良質なコミュニケーションを通したOne to Oneマーケティングを実現することで「認知」から「採用」までつなげる採用マーケティングツールです。SNSのフォロワーやイベント参加者、リファラル紹介や過去応募者等の様々なチャネルで接点を持ったタレントをプールすることが可能となり、外部環境に左右されず優秀人材とタッチし続けることができます。
CRM…Candidate Relationship Managementの略、潜在候補者との関係を継続的に築き上げ、双方にとって意向度の高い人材を採用できるようになるマーケティングの仕組みとツール のこと。