MESSAGE
人と人とのつながりを大切に、
挑戦と成長を続ける職場
関西は特にコミュニケーションを大切にする文化が根付いており一体感のある職場です。お客様だけでなく社員同士の距離感も近く、互いに助け合い一緒に試行錯誤しながらはたらいています。また若手社員の成長機会の創出にも力を入れており、早期にリーダーやマネジャーを担う社員も多くいます。チームワークと個人の成長を大切にする環境で関西の企業の「より良いはたらく環境」を一緒につくっていきませんか？
ABOUT
関西の
はたらき方について
関西の特徴
オフィスは大阪駅から徒歩圏内、アクセスのよい立地です。はたらき方は常駐の割合が高く、京阪神のさまざまな業種・業界のお客様先へ出社し、お客様と共に課題解決を行います。常駐によってお客様と近い距離で仕事をしながら、お客様も気づいていない潜在的な課題を見つけ出し、一歩踏み込んだ課題解決を提供していることが特徴です。
仕事内容
関西企業の運用から企画・戦略までを、伴走かつワンストップでサービス提供を行っています。組織の立ち上げ時から、お客様のニーズやキャリア形成に合わせてサービスの幅を広げてきた背景があり、現在ではPMO・コンサルティング、テクニカルサポート、システムマネジメントなど幅広いサービスで関西企業の価値向上に寄与しています。チームワークを大切にしながら、お客様の課題解決の実現が可能です。
その他の取り組み
関西拠点では、首都圏やパーソルグループとの連携はもちろん、デジタルスキルの向上や、プロジェクト・組織運営メソッドであるCOROPS（弊社独自メソッド）の理解促進活動を拠点ALLで推進するなど、スキル向上と一体感の醸成に注力しています。また、若手・ベテランを問わず「挑戦」を強く後押しする風土・環境があり、早くからリーダーとして活躍する先輩が多数在籍するなど、自身が描くキャリアの実現が可能です。