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従業員エンゲージメント向上の“新しいメインストリーム”体感セミナー
武田薬品工業が目指すファシリティマネジメントとは?
14時00分~15時30分(90分間)
・総務部の方
・ファシリティマネジメント担当部署の方
※恐れ入りますが、同業者からのお申し込みはご遠慮いただいております。ご了承ください。
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BPO
こんな方におすすめ
・従業員エンゲージメント向上のための取組みを検討している担当者
・社員間コミュニケーションやコラボレーション実現に課題をお持ちの担当者
・さまざまな取組みを行いたいが、日常業務に追われて実現できていない担当者
主な内容
はたらき方の多様化によって社員同士のコミュニケーションが希薄化し、従業員エンゲージメント低下に悩む声が多く聞かれます。
こうした課題に対してオフィス環境を支えるファシリティマネジメント(FM)が、働き方改革と従業員エンゲージメント向上を両立する”新たなメインストリーム”として重要な役割を担い始めました。
本セミナーでは武田薬品工業からFMのご担当者をゲストにお迎えし、従業員エンゲージメント向上のための先進的な取り組みをご紹介いただきます。
オフィスのデザインや多様な交流を実現するワークショップ・セミナー企画など、FMの最新トレンドがわかる90分間です。
また、総務・FM部門に対してパーソルビジネスプロセスデザインのご支援内容についてもご紹介します。
同じような課題をお持ちの皆さまにとって、解決の一助となれば幸いです。
開催概要
参加費用 | 無料 |
---|---|
日時 | 2024年11月28日(木曜日) 14時~15時30分(90分間) |
受付締切 | 11月28日(木)10時00分迄 ※恐れ入りますが、同業者からのお申し込みはご遠慮いただいております。ご了承ください。 |
視聴方法 | ZOOMオンラインにて開催 (視聴URL はお申込者の方にメールでご連絡します) |
定員 | 200名 |
主催 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
お問い合わせ先 | BPOセミナー事務局:pbd-bpo-marketing@persol.co.jp |
講師プロフィール
武田薬品工業株式会社
グローバルファイナンス GREFPジャパン 東京ハブサイトファシリティオペレーションズ
リード 藤田 陽子 氏
日本の電機メーカー、外資通信会社、外資製薬でプロキュアメントおよびファシリテの経験を経て、2016年に武田薬品に入社。プロキュアメントにてプロジェクトマネージャーを経験したのち、2020年にファシリティに異動、現在は東京ハブサイトファシリティのリード。
武田薬品工業株式会社
グローバルファイナンス GREFPジャパン 東京ハブサイトファシリティオペレーションズ
課長代理 中村 守公子 氏
武田薬品に新卒入社後、HRを経験したのち、総務部門に異動。現在は、部門におけるファシリティサービスやサスティナビリティを担当。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
BPO事業本部 BPO第1統括部 東日本スマートワークサービス部 スマートワーク運用3課
課長 奥村 成雄
2001年3月にパーソルグループへ入社し、大手顧客のアカウント営業や海外進出企業の現地採用支援を担当(主にアジア圏)。2013年からパーソルテンプスタッフの課長職としてBPO営業・運用を管掌。主にバックオフィス・事務センターBPOを担当し、直近では総務部門の担当に従事。組織再編を経て2024年10月よりパーソルビジネスプロセスデザインで同業務を担当中。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
BPO事業本部 BPO第1統括部 東日本スマートワークサービス部 スマートワーク運用2課
課長 大木 涼子
2008年ピープルスタッフ株式会社(現:パーソルテンプスタッフ株式会社)に入社。マーケティング部門の営業職として派遣及びアウトソーシング事業を担当し、2015年にOS事業本部に異動。企業受付のBPO運用を担うプロジェクトマネージャー職を経て課長職に就任。現在は総務・庶務系BPO運用を主とするスマートワーク運用2課の課長。