デザインの可能性を追求して

デザインの可能性を追求して

2020年10月、全社のプロダクトをデザインの面から成長を推進・強化するため、新たにデザインチームを立ち上げました。デザインチームを立ち上げた背景は、今後立ち上げていくプロダクトの事業成長において、ユーザー体験を追求したデザインが必要不可欠と考えているからです。デザインチームを作ることは私の長年の夢であり、やるべきこともやりがいも多く、これからどんな成長ができるかワクワクする毎日です。

また、私はデザイナーとしてプロダクト開発に携わるうえで、要求定義の段階から関わることを大切にしています。それは、“ビジネスに根差した根拠と理由があり一貫性のあるUI”を作ることがデザイナーの仕事だという信念があるからです。そうした信念のもと、ユーザーが「使いやすい」と感じられる、より良いユーザー体験を追究することを日々大切にしています。

挑戦と成長を追い求められる環境

社風は、フラットで風通しが良いと思います。そのため、会社が良くなるための意見は、立場や前例にとらわれず、発信することができます。“今ない・やれていない”は重要ではなく、これからどうすべきかを大切に、前向きにはたらける職場環境です。

デザインチームは自社プロダクトにもクライアントワークにも携わることができるので、要求定義から実装、グロースまで幅広いデザインのスキルアップには最適の環境です。デザイナーには、それぞれの得意分野や志向性があると思いますが、ペアでプロジェクトに入ることで個人を活かし補い合い、成長とプロジェクト推進を両立しています。

また、デザインはデザイナーだけのものではなくコミュニケーション、との思いから、「D-CAMP」という全社公募のデザイン研修を行いました。初回は120名の応募があり、社員のデザインに対する関心・ニーズの高さは想像以上で、今後も定期的に開催予定です。